Was mich als Coach und Teamentwicklerin ausmacht:
Haltung & Empathie
Mit meiner positiven Energie, systemischen Haltung und empathischen Art schaffe ich ein vertrauensvolles Umfeld, bei dem sich Menschen wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Tiefe & Klarheit
Ich arbeite mit fokussierten Fragen und Impulsen, die neue Perspektiven eröffnen.
Ich lenke den Blick bewusst auf Dynamiken, Zusammenhänge, Stärken und Ressourcen und bin der festen Überzeugung, dass damit Menschen eigene Lösungen für ihre Herausforderungen finden.
Analyse & Kreativität
Damit neue Blickwinkel und Lösungen möglich werden, nutze ich analytische und kreative Ansätze.
Meine Erfahrungen
Seit mehr als 8 Jahren begleite ich Menschen bei ihrer Weiterentwicklung.
Als Führungskraft habe ich eine positive und unterstützende Teamkultur am Standort etabliert. Gemeinsam haben wir als Team ein Konzept entwickelt und umgesetzt, das mit dem saarländischen Bildungspreis ausgezeichnet wurde.
Seit 2023 widme ich mich als Personalentwicklerin dem Bereich der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung bei einer Genossenschaftsbank und engagiere mich als Trainerin bei einer Stiftung.
Berufliche Stationen:
- 2023- bis heute Personalentwicklerin im Finanzbereich
- 2023- bis heute freiberuflich als Trainerin bei einer Stiftung
- 2019-2023 Führungskraft im sozialen Bereich
- 2018-2019 Personalentwicklerin in der Elektro- und Metallbranche
Die wichtigsten Qualifikationen:
- Systemisches Coaching und Teamentwicklung am ISB Wiesloch (2024-2026)
- Interne Karriereberatung bei der ADG Montabaur (2024)
- Train the trainer (2019)
- Master of Arts, Personalentwicklung, Betriebspädagogik und Erziehungswissenschaft (2016-2018)